Armoedig gedrag bij leidinggevende functies
Leidinggeven begint niet bij organogrammen, vergaderstructuren of beleidsstukken, maar bij iets veel eenvoudigers: normaal menselijk gedrag. Toch zijn er leidinggevenden die zelfs dat minimale niveau niet halen. Ze ontwijken oogcontact, groeten selectief en bewegen zich door de werkvloer alsof elke vorm van sociale interactie een bedreiging vormt....

